Kdo ima pravico do dela s krajšim delovnim časom?

Eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti.

Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost.

Vlagatelj mora priložiti pogodbo delodajalca, iz katere je razvidno obdobje, v katerem bo delal krajši delovni čas ter število ur dela na teden.

Kontaktna oseba

Slavica Grgona